Blogg

Att tacka nej till kandidater är en viktig del av företagets employer branding.

Med mer än 1000 framgångsrika rekryteringsuppdrag har vi identifierat fyra faktorer som är viktiga för en lyckad headhuntingprocess.

LinkedIn har nyligen släppt sin lista över de mest efterfrågade färdigheterna för 2024. Läs summeringen här!

Intervjufrågor du ska ställa vid din nästa chefsrekrytering. Tips från våra erfarna rekryterare.

Studier visar att relationen till chefen en avgörande faktor för hur engagerade vi är i vårt arbete.

Att ställa frågor om karriärutveckling under intervjuprocessen är en av nycklarna till att säkerställa att kandidaten inte bara passar in i rollen, utan också har ambitioner och långsiktiga mål som överensstämmer med företagets framtida behov.

Rätt balans mellan arbete och privatliv är en nyckelfaktor för såväl välbefinnande som prestation. Här finns 8 frågor på temat arbetslivsbalans som du kan ställa i en intervju med en kandidat.

Inslaget i SVTs Morgonstudion där Anders Hansen pratade om personlighetstester inom rekrytering blev omdiskuterat. Läs mer här om för- och nackdelar med personlighetstest.

Var tredje person har funderat på att byta jobb under semestern enligt SBABs undersökning.

Vad är 24-månadersregeln i svensk arbetsrätt och hur påverkar den arbetsgivare?

Några av de vanligaste rekryteringsutmaningarna för små och medelstora företag och strategier för att hantera dem.

Viktiga nyckelindikatorer (KPI:er) för att bedöma effektiviteten och framgången i rekryteringsstrategin.