Rekrytera Marketing Automation Specialist
Rekrytera Marketing Automation specialist
Nedan kan du läsa mer om hur vi kan hjälpa dig med headhunting av en Marketing Automation specialist.
Dags att rekrytera en Marketing Automation specialist?
På TB-Group har vi hjälpt företag inom olika branscher att hitta och rekrytera erfarna Marketing Automation Specialists.
En Marketing Automation Specialist är en specialist inom digital marknadsföring som fokuserar på att använda automatiserade verktyg och plattformar för att skapa, implementera och optimera marknadsföringskampanjer och processer. Deras huvudsakliga ansvar är att maximera effektiviteten och resultatet av marknadsföringsinsatser genom att automatisera upprepade uppgifter, segmentera målgrupper och skapa personliga kundupplevelser.
Här är några vanliga uppgifter och ansvarsområden för en Marketing Automation Specialist:
1. Plattformsadministration: Ansvar för att hantera och konfigurera marknadsföringsautomatiseringsplattformar som HubSpot, Marketo, eller Pardot för att stödja företagets marknadsföringsbehov.
2. Kampanjplanering och implementering: Utveckla och genomföra automatiserade marknadsföringskampanjer, inklusive e-postmarknadsföring, leadnurturing, och lead scoring.
3. Datahantering och segmentering: Hantera och analysera kunddata för att skapa målgruppssegment och personifierade marknadsföringskommunikationer baserat på kundbeteenden och intressen.
4. Analys och optimering: Analysera prestanda av automatiserade kampanjer och processer, identifiera möjligheter till förbättring och genomföra optimeringsstrategier för att maximera resultatet.
5. Integration av verktyg och system: Integrera marknadsföringsautomatiseringsplattformar med andra system och verktyg såsom CRM-system för att säkerställa smidig dataöverföring och en enhetlig kundupplevelse.
Vi hjälper dig att rekrytera en Marketing Automation specialist
På TB-Group har vi lång erfarenhet av att headhunta för marknadsföringsrelaterade roller. Vi har ett väletablerat och uppdaterat nätverk inom marknadsföring i städer över hela Sverige, inklusive Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Norrköping och Umeå. Vår specialitet är att identifiera och locka rätt kandidater till intervjubordet för våra kunder. Vi förstår att många inom marknadsföring redan är sysselsatta och kanske inte aktivt söker efter nya möjligheter. Trots det är de ofta intresserade om rätt företag och tjänst presenteras för dem och de får en bra första kontakt.
Så här lyckas du rekrytera Marketing Automation specialist - våra tips
- Headhunting: Planera med god framförhållning för ditt företags behov framåt och även eventuella kunskapsgap där ni behöver förstärka organisationen med ny kompetens. De kandidater som vi har kontakt med söker oftast inte jobb nu, men tack vare att vi redan har en etablerad kontakt med dem kan vi komma igenom bruset och väcka deras nyfikenhet.
- Proaktiv rekrytering: På TB-Group har vi en levande kandidatbas som du som kund kan bearbeta proaktivt för att slippa stressen som uppstår när du plötsligt får ett skriande behov. Att hålla kontakten med dina drömkandidater gör att de har ditt företag i åtanke den dagen tajmingen är rätt för dem att byta jobb.
- Tänk igenom ditt erbjudande: De kandidater som redan har trygga anställningar och vet att de är eftertraktade på arbetsmarknaden behöver man attrahera med ett bra erbjudande. Det behöver inte nödvändigtvis alltid handla om lönebilden utan kan vara företagskultur, utbildningar och vidareutveckling, möjlighet till distansjobb eller andra förmåner.
Mer info om vad man jobbar med som Marketing Automation Specialist finns här.
Vanliga frågor
om vår tjänst
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika i vårt kandidatnätverk och presentera några kandidater för dig, redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.
Vi kan allt om branschen
.webp)