Att jobba på TB-Group
Bli en del av TB-Group
Vi växer och söker hela tiden nya kollegor! Här kan du läsa mer om vilka jobb som finns att söka just nu, samt om vår kultur och de förmåner vi erbjuder våra medarbetare.
Meny
Vi växer och söker hela tiden nya kollegor! Här kan du läsa mer om vilka jobb som finns att söka just nu, samt om vår kultur och de förmåner vi erbjuder våra medarbetare.
2017 hände det grejer. Sverige tar sig till fotbolls VM, kronprinsessan Victoria fyller 40 år och TB-Group grundas.
TB-Group grundades med en tydlig vision om att bli världens bästa arbetsplats, där måndagar inte är lika tuffa som i amerikanska filmer. Med lång erfarenhet i branschen märkte vi hur den interna atmosfären speglade leveransen mot kunder. Därför beslutade vi oss för att göra något annorlunda, på riktigt. Vårt mål är att vara den fräschaste fruktkorgen i en bransch med hög konkurrens. Där vi inte bara tapetserar värderingar på väggarna, utan andas och har dem som ledstjärnor i vårt dagliga arbete.
Vi är oerhört stolta över att våra medarbetare har givit oss certifieringen, Great Place to Work och att vi utsetts till en av Sveriges Bästa Arbetsplatser 2023. Läs mer här om hur vi jobbar aktivt med att skapa en arbetsplats där medarbetare trivs riktiga bra, är långsiktiga och växer tillsammans med bolagets framgångar.
Det sägs att man mår bra av att röra på sig. Att må bra är något vi verkligen prioriterar. Vi har därför ett friskvårdsbidrag på 3000 kr.
Att röra på sig ökar koncentrationsförmågan och minskar stress. Därför erbjuder vi en friskvårdstimme varje arbetsdag som du inte behöver flexa ut.
Utöver friskvård och friskvårdstimme för att främja hälsan erbjuder vi även en hälsoundersökning en gång per år med OneLab.
Sverige är mörkt och kallt stora delar av året. Därför slutar vi alltid 16.00 under juni och juli för att ta vara på soltimmarna.
Vår utgångspunkt är på kontoret, men vill du jobba någon dag hemifrån eller exempelvis jobba en vecka från Mallorca är det självklart att du ska göra det.
Framtiden är viktig. Vi har därför en pensionsavsättning via Söderberg & Partners.
Vi erbjuder föräldralön där vi kompenserar med 10% av din föräldrapenning.
Här har vi ingen som klockar din arbetstid. Vissa veckor kanske du jobbar lite extra och vissa veckor lite mindre.
Teambuilding är viktigt. Därför åker vi på minst en utlandsresa med hela bolaget varje år.
Via Söderberg & Partners har vi tillgång till samtalsstöd. Du kan exempelvis prata med eller få rådgivning av en hälsocoach, psykolog eller ekonom.
Vad hände i helgen? På måndagar har vi alltid en stor frukost som vi äter tillsammans på kontoret.
30 semesterdagar om året, inget snack om saken.
Glass är gott!
Gillar du inte kaffe? Vi har fri tillgång till Nocco på kontoret.
Frågor eller funderingar?
Vill du jobba hos oss?
Kontakta oss
