Rekruttere skattejurist
Tid til at rekruttere en skattejurist?
Så er du kommet til det rette sted. Hos TB-Group har vi rekrutteret skattejurister til en række forskellige virksomheder og brancher.
En skattejurist er en jurist med speciale i skatteret og kan arbejde i advokatfirmaer, virksomheders juridiske afdelinger eller som selvstændig rådgiver.
Deres primære opgave er at hjælpe klienter med at navigere i skattelovgivningen, yde rådgivning om skatteplanlægning og repræsentere dem over for skattemyndigheder eller i retssager.
Rekrutter en skattejurist med den rette erfaring
Her er nogle af de typiske arbejdsopgaver og ansvarsområder for en skattejurist:
- Skatteplanlægning: Udvikle strategier til at minimere klientens skattebyrde ved at udnytte lovlige skattefordele.
- Rådgivning: Give indsigt i skattelovgivningens betydning for klientens økonomiske beslutninger – f.eks. vedrørende selskabsstruktur, ejendomshandler og transaktioner.
- Skatterapportering: Assistere med udarbejdelse og indsendelse af skatterapporter i overensstemmelse med gældende lovgivning.
- Repræsentation ved revisioner: Repræsentere klienten i dialogen med skattemyndighederne og sikre korrekt håndtering af dokumentation og praksis.
- Tvister og retssager: Håndtere skattesager og føre klientens sag i retssystemet, hvis der opstår uenigheder med myndigheder.
- Virksomhedsrådgivning: Rådgive om skattemæssige konsekvenser ved forretningsbeslutninger, omstruktureringer og international handel.
- Løbende opdatering og research: Følge ændringer i skatteretten og analysere nye regler for at kunne give korrekt og tidssvarende rådgivning.
- Klientuddannelse: Forklare skatteimplikationer i et forståeligt sprog, så klienten kan træffe oplyste beslutninger.
Vi hjælper dig med at rekruttere skattejurister
Hos TB-Group har vi mange års erfaring med headhunting af profiler inden for økonomi, jura og ledelse.
Vi har et solidt og opdateret netværk af skattejurister i hele Danmark – blandt andet i København, Aarhus, Odense, Aalborg, Esbjerg og Randers.
Vi arbejder udelukkende med headhunting og sikrer, at kun relevante og kvalificerede kandidater kommer til samtale.
Vi ved, at mange specialister i juridiske roller allerede er i faste stillinger og ikke nødvendigvis er aktivt jobsøgende – men vi ved også, hvordan vi kan vække deres interesse med det rette match og den rette kontakt.
Sådan lykkes du med at rekruttere skattejurister – vores tips
Headhunting:
Planlæg din rekruttering i god tid og kortlæg fremtidige kompetencebehov. De kandidater, vi har kontakt med, er som regel passive – men relationen er allerede etableret, så vi kan trænge igennem støjen.
Proaktiv rekruttering:
Hos TB-Group har vi en aktiv og opdateret kandidatdatabase. Den kan aktiveres proaktivt, så du allerede har kontakt med dine nøgleprofiler, inden behovet opstår akut.
Tænk dit tilbud igennem:
Dygtige jurister er eftertragtede og ofte godt etablerede i deres nuværende stillinger. For at tiltrække dem kræves et stærkt samlet tilbud – kultur, fleksibilitet, udviklingsmuligheder og f.eks. mulighed for hybridarbejde er ofte lige så vigtigt som løn.
Hvad tjener en skattejurist?
Ifølge Jobindex og relevante branchekilder ligger gennemsnitslønnen for en skattejurist i Danmark på omkring 60.000–70.000 DKK om måneden.
Lønnen varierer afhængigt af erfaring, arbejdsplads og omfanget af ansvar – seniorprofiler eller partnere kan ligge markant højere.
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.
Vi ved alt om branchen
.jpeg)
.webp)