Headhunting Energikonsulent

Rekruttere Energikonsulenter

Nedenfor kan du lese mer om hvordan vi kan hjelpe deg med headhunting av Enertgikonsulenter.

Vi kan rekruttering av Energikonsulenter

Energikonsulenter hjelper bedrifter, organisasjoner og husholdninger med å effektivisere energibruken sin og redusere miljøpåvirkningen. Energikonsulenten evaluerer kundens energiforbruk og utvikler løsninger for å optimalisere energieffektiviteten. Arbeidsoppgavene kan omfatte gjennomføring av energianalyser, utførelse av energiberegninger og vurdering av eksisterende energistyringssystemer.

Energikonsulenten arbeider også med å utvikle løsninger for å redusere energiforbruket og optimalisere kundens energibruk, for eksempel ved installering av energieffektivt utstyr, bruk av fornybar energi eller forbedring av driftsprosesser. Noen jobber med å utvikle og implementere strategier for energisparing, for eksempel ved å gi opplæring til personalet om energibesparende tiltak eller ved å utvikle energistyringsplaner. Evaluering og implementering av bærekraftige energiløsninger, som solcellesystemer, vindkraftverk og geotermisk energi, er også vanlige oppgaver for en energikonsulent. Energikonsulenten kan også arbeide med å sikre at ulike miljøkrav og standarder oppfylles, som for eksempel karbonavtrykk, energimerking og energieffektivitet. En høyskoleutdannelse innen energiteknikk, miljøteknikk eller en relatert disiplin er vanligvis et krav for å jobbe som energikonsulent.

Rekruttere Energikonsulenter? Vi hjelper deg.

Det har falt naturlig for oss i TB-Group å jobbe innenfor Samfunnsbygging/Infrastruktur, da det er nært knyttet til vårt opprinnelige område, Bygg & Installasjon. Våre kunder opplever vanskeligheter med rekruttering innen dette feltet, da sektoren kan oppfattes som begrenset, kravprofilene svært spesifikke og dermed også ettertraktet. Vi fokuserer på kvalitet og finner riktig kandidat for riktig kunde og selskap. Vi har funnet riktig modell og gjennom årene har vi bygget opp en stor kandidatdatabase som vi holder oppdatert.  Vi har et etablert nettverk av disse rollene i byer over hele Norge. 

  •  

Slik lykkes du med rekrutteringen av en Energikonsulent

    • Headhunting: Planlegg med god tid fremover for virksomhetens behov og eventuelle kunnskapsgap der dere trenger å styrke organisasjonen med ny kompetanse. Kandidatene vi har kontakt med søker vanligvis ikke jobber for øyeblikket, men takket være at vi allerede har et etablert forhold til dem, kan vi komme gjennom støyen og vekke deres nysgjerrighet.
    • Proaktiv rekruttering: Hos TB-Group har vi en aktiv kandidatbase som du som kunde kan jobbe proaktivt med for å unngå stresset som oppstår når du plutselig får et akutt behov. Ved å opprettholde kontakten med dine drømmekandidater, holder de virksomheten din i tankene den dagen timingen er riktig for dem å bytte jobb.
    • Gjennomtenk tilbudet ditt: Kandidater som allerede har trygge ansettelser og vet at de er ettertraktede på arbeidsmarkedet, må tiltrekkes med et godt tilbud. Det trenger ikke nødvendigvis alltid å handle om lønn, det kan være bedriftskultur, opplæring og videreutvikling, mulighet for fjernarbeid eller andre fordeler.

Skriv direkte til oss

Ønsker du å diskutere en kommende rekruttering med en av våre fagområdeksperter? Eller ønsker du å få mer informasjon om hvordan vi jobber? Skriv en melding – vi svarer så raskt som mulig.

Rekruttere Energikonsulent