Industri

Rekruttering innen industri: Vi finner de beste talentene.

Rekruttering innen industri: Prøv markedets mest prisgunstige og effektive oppsett for headhunting av kandidater innen industri
Ovenfor kan du lytte til grunnleggerne våre fortelle oss om deres visjon.
__wf_reserved_arv
4.8 basert på 120+ anmeldelser

Rekruttering innen Industri

Å rekruttere innen industri er ikke en enkel oppgave. Vi kunne til og med påstå at det er den absolutt mest tidkrevende og vanskeligst navigerbare oppgaven du kan ta på deg innen rekruttering, spesielt når det kommer til anerkjent dyktige og erfarne individer. Så hvordan skal man gå frem? Vi har ennå ikke funnet noen magisk formel, men vi begynner å nærme oss noe som føles veldig nært og gir resultater.

Vårt rekrutteringsteam innen industri har vi selv headhuntet for deres spesifikke kunnskap, interesse og nettverk innen bransjen, noen av oss med yrkesbakgrunn innen design og utvikling. Dette har gitt oss svært god forståelse for både våre kunders og kandidaters utfordringer. Sammen har vi bygget opp spesialistkunnskap innen infrastruktur, systemutvikling, produktutvikling, mekanikk og innebygde systemer, med mer.

Proaktiv rekruttering innen Industri

Som mange bedrifter allerede har erfart, pleier erfarne personer innen industri også å være svært ettertraktede. I de aller fleste tilfeller har de allerede en arbeidsplass og en stilling de trives med. Derfor er søk og headhunting de beste metodene for å tiltrekke seg og i det hele tatt komme i kontakt med de rette personene for akkurat din bedrift og dine stillinger.

Rekrutteringsprosessen bør være effektiv, godt strukturert, og du som arbeidsgiver bør ha en tydelig forståelse av hvorfor personen i spørsmålet bør bytte til akkurat din arbeidsplass.

Vi på TB-Group kan rekruttering til Industri

Vi har gjennom årene bygget opp en godt nettverket, svært informert og erfaren avdeling innen rekruttering som er spesialisert på akkurat industri.

Vår fleksible og effektive rekrutteringsprosess gir oss og våre kunder en fordel når det gjelder å tiltrekke seg de beste kandidatene. Vi hjelper deg med å motivere hvorfor kandidaten bør velge akkurat din arbeidsplass, og fungerer som en rådgivende støtte gjennom rekrutteringsprosessen.

Vanlige spørsmål
om vår tjeneste

Er det sant at jeg kan prøve dere gratis?

Ja. Hvis du har en kommende rekruttering å starte, kan vi se gjennom vårt kandidatnettverk og presentere noen kandidater for deg, allerede før du har bestemt deg for om du vil samarbeide med oss. Vi får sjansen til å vise hva vi står for og også avstemme om vi har forstått din kravprofil riktig. Du får muligheten til å se om vi kan levere det du søker - før du har betalt en krone for våre tjenester.

Hvilke bransjer har dere erfaring med?

Vi har mange rekrutterere og bransjespesialister hos oss og dekker de aller fleste bransjene. Her kan du lese mer om de bransjene vi rekrutterer mest til.

Jobber dere landsdekkende?

Ja, våre rekrutterere jobber landsdekkende i Norge, og vi har også et kontor med lokale rekrutterere i Sverige.

Hvordan fungerer abonnementet?

Du får et dedikert team med bransjespesialiserte rekrutterere som gir deg en kontinuerlig strøm av kandidater. Velg den pakken som passer dine behov, trykk på startknappen og start rekrutteringen av morgendagens stjerner. Pause når du vil. Vi har ingen oppsigelses- eller bindingstider.

Kan jeg avslutte abonnementet når som helst?

Selvfølgelig. Du kan bokstavelig talt trykke på pauseknappen når du vil.

Hvor langt er dere kommet i rekrutteringsprosessen?

Vi har ulike pakker som strekker seg til forskjellige stadier av prosessen. Utgangspunktet er å gi dere kandidater som er screenet og klare for intervju, som matcher deres kravprofil. Hvis dere ønsker oss med lenger inn i prosessen, har vi pakker for det.

Hva skiller deres tjenester fra tradisjonelle rekrutterere?

Tre ting skiller oss markant fra våre bransjekolleger. 1) Prisen. Vi jobber med en lav fast månedspris hvor vi leverer intervjurede kandidater som matcher deres kravprofil. Våre bransjekolleger jobber tradisjonelt med en høyere fast pris, ofte tilsvarende tre måneders lønn for profilen som skal fylles. Gjør regnestykket selv, men vår metode blir nesten alltid mer kostnadseffektiv. 2) Ingen oppsigelses- eller bindingstider. I våre standardpakker har vi verken oppsigelses- eller bindingstider. Vi vil jobbe med kunder som vil jobbe med oss. 3) Fleksibiliteten. Du velger ditt pakke og eventuelle tillegg du vil ha inkludert i våre tjenester. Vi hjelper deg med de delene av rekrutteringen du trenger hjelp med og har fleksible oppsett som passer både små og store bedrifter.

Flere svar i vår Hjelpesenter

Vi vet alt om bransjen

Vi spesialiserer oss på din bransje. Ta gjerne kontakt med oss hvis du har spørsmål.
Øyvind Lehre Hagen
Øyvind Lehre Hagen
Country Manager
Øyvind Lehre Hagen
Øyvind Lehre Hagen
Country Manager
Øystein Bekkevold
Øystein Bekkevold
Recruiter
Atlas Copco Industrial Technique

Jeg setter pris på betalingsmodellen

Anvendte TB-group for to rekrutteringer i år og er veldig fornøyd. Rekruttererne var veldig flinke til å finne relevante profiler og følge opp interessen hos dem. Jeg intervjuet eller hadde kontakt med flere potensielle kandidater. Det var et smidig supplement til vår egen rekrutteringsprosess.

Maria Gundersen
Controller Framework Team Manager
direkt efter :