Rekruttere udviklere
Tid til at rekruttere udviklere?
Så er du kommet til det rette sted. Inden for IT findes der mange typer udviklere, og hos TB-Group rekrutterer vi udviklere til virksomheder og brancher i hele Danmark.
Vi arbejder løbende med rekruttering af blandt andet frontend-udviklere, backend-udviklere, app-udviklere, Java-udviklere, .NET-udviklere, webudviklere, softwareudviklere og systemudviklere.
Fælles for de fleste udviklere – uanset specialisering – er, at de arbejder med hele eller dele af følgende proces:
- Analyse af behov
- Udvikling af løsningsforslag
- Design af løsningen
- Programmering
- Test og kvalitetssikring
- Uddannelse og support af brugere
Vi hjælper dig med at rekruttere udviklere
Siden starten i 2017 har vi hos TB-Group haft IT som et af vores kerneområder.
Vi har hjulpet hundredvis af kunder og har et solidt netværk af udviklere i hele Danmark – herunder København, Aarhus, Odense, Aalborg og Esbjerg.
Vi arbejder udelukkende med headhunting for at sikre, at du får de rette kandidater til samtale.
Mange IT-profiler har allerede et godt job og leder ikke aktivt efter nye muligheder. Men med den rette kontakt og det rigtige tilbud kan interessen hurtigt vækkes.
Vi kender de alternative veje til at nå udviklere, der måske ikke er aktive på LinkedIn, og vi præsenterer gerne en første kandidatliste allerede ved vores indledende møde.
Rekrutter udviklere med succes
Udviklere er generelt stærkt eftertragtede på arbejdsmarkedet.
Med vores opdaterede netværk af kandidater i forskellige udviklerroller ved vi præcis, hvor vi skal begynde for at finde din næste udvikler – hurtigt og effektivt.
De fleste dygtige udviklere er i beskæftigelse og leder ikke selv efter nyt. Men da vi kender deres præferencer og karriereønsker, kan vi matche dem med det rette tilbud og agere hurtigt i rekrutteringsprocessen.
Kontakt os gerne, så hjælper vi dig med at finde din næste udvikler.
Sådan lykkes du med rekruttering af udviklere
Headhunting:
Planlæg rekrutteringen i god tid og identificér fremtidige kompetencegab i organisationen. Vores netværk består af passive kandidater, som vi allerede har en relation til – det gør det muligt at skabe kontakt, selv når de ikke er aktivt jobsøgende.
Proaktiv rekruttering:
Hos TB-Group har vi en opdateret kandidatdatabase, som du som kunde kan aktivere proaktivt. Det mindsker presset, når behovet opstår akut – og sikrer, at dine drømmekandidater allerede kender til din virksomhed.
Gennemtænk dit tilbud:
De kandidater, som allerede har trygge og gode jobs, skal tiltrækkes med et stærkt og attraktivt tilbud. Det handler ikke kun om løn – men også om virksomhedskultur, udviklingsmuligheder, videreuddannelse, fleksibilitet og f.eks. mulighed for fjernarbejde.
Hvad tjener en udvikler?
Ifølge IT Jobbank og Danmarks Statistik ligger den gennemsnitlige månedsløn for en udvikler i Danmark på omkring 52.000–58.000 DKK, afhængigt af erfaring, teknologier og geografi.
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.
Vi ved alt om branchen
%20(1).webp)
.webp)