Rekruttere opgaveleder
Tid til at rekruttere en opgaveleder?
Så er du kommet til det rette sted. En opgaveleder (også kaldet projektleder i visse virksomheder) har det overordnede ansvar for at lede og koordinere større opgaver eller projekter – fra start til slut.
Det kan være alt fra bygge- og anlægsprojekter til IT- og forskningsprojekter, og rollen kræver både teknisk overblik, struktur og stærke samarbejdsevner.
Hvad laver en opgaveleder?
Opgavelederen har mange ansvarsområder – ligesom en projektleder – og typiske opgaver inkluderer:
- Planlægning: Udarbejdelse af mål, tidsplaner, budget og ressourcestyring
- Kommunikation: Koordinering med kunder, projektteams, leverandører og øvrige interessenter
- Ledelse: Motivation og daglig ledelse af teamet bag projektet
- Risikohåndtering: Identificering og afbødning af potentielle risici
- Rapportering: Løbende opdatering til ledelse og nøgleinteressenter
- Afslutning: Sikring af korrekt afslutning med dokumentation, evaluering og læring
Vi hjælper dig med at rekruttere opgaveledere
Hos TB-Group har det været naturligt at fokusere på By & Infrastruktur, da det ligger tæt på vores oprindelige ekspertise: Byg & Installation.
Vi ved, at det kan være svært at rekruttere i dette felt – rollerne er specialiserede, og de rette kandidater er stærkt eftertragtede.
Vi arbejder kvalitetsdrevet og har opbygget en stor og opdateret kandidatbank, som vi rekrutterer fra i hele Danmark – herunder København, Aarhus, Odense, Aalborg og Esbjerg.
Sådan lykkes du med rekruttering af opgaveledere
Headhunting:
Planlæg langsigtet og kortlæg fremtidige behov. De fleste dygtige opgaveledere søger ikke aktivt – men fordi vi allerede har en personlig kontakt, kan vi trænge igennem og præsentere de rette muligheder.
Proaktiv rekruttering:
TB-Group arbejder med en levende kandidatbase, som du kan aktivere strategisk. Det giver dig mulighed for at være foran og have dialog med kandidater, før presset opstår.
Gennemtænk dit tilbud:
Erfarne opgaveledere har ofte sikre stillinger og er bevidste om deres markedsværdi. Derfor skal dit tilbud inkludere mere end løn – fx faglige udviklingsmuligheder, fleksibilitet, indflydelse og en stærk virksomhedskultur.
Hvad tjener en opgaveleder i Danmark?
Ifølge data fra IDA og Jobindex ligger den gennemsnitlige månedsløn for en opgaveleder på omkring 52.000–58.000 DKK, afhængigt af erfaring, branche og ansvarsområde. Seniorprofiler i komplekse projekter kan tjene væsentligt mere.
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.
Vi ved alt om branchen
.webp)