Rekruttere projekteringsleder

Tid til at rekruttere en projekteringsleder?

Så er du kommet til det rette sted. At finde en dygtig projekteringsleder kan være afgørende for, om dit projekt holder tidsplanen, budgettet og de tekniske krav.
Hos TB-Group har vi mange års erfaring med rekruttering og headhunting af projekteringsledere – og vi kan hjælpe dig med at finde den rette profil til netop din virksomhed.

Uanset om du har behov for en projekteringsleder inden for byggeri, anlæg, infrastruktur eller industri, sikrer vi, at du får en specialist, der kan styre og koordinere projekteringen effektivt – fra idéfase til udførelse.

Hvad laver en projekteringsleder?

En projekteringsleder har ansvaret for at koordinere projekteringsprocessen og sikre, at projektet forløber i henhold til mål for tid, kvalitet og økonomi.
Rollen kræver tæt samarbejde med arkitekter, ingeniører, bygherrer og entreprenører.

Typiske opgaver omfatter:

• Planlægning og styring af projekteringsforløbet – inkl. tidsplaner og koordinering af alle parter
• Teknisk kvalitetssikring – gennemgang af materialer og sikring af overholdelse af gældende regler og normer
• Kommunikation og koordinering – som bindeled mellem rådgivere, bygherrer og entreprenører
• Budget- og ressourceplanlægning – styring af økonomi og bemanding i projekteringsfasen
• Risikohåndtering og problemløsning – identifikation og håndtering af tekniske og administrative udfordringer

Rekruttér projekteringsledere med den rette specialisering

Afhængig af projektets type og kompleksitet kan projekteringsledere have forskellige ekspertiser. Vi rekrutterer bl.a.:

• Projekteringsledere – byggeri: boligbyggeri, erhverv, skoler og offentlige bygninger
• Projekteringsledere – infrastruktur: veje, broer, jernbane og anden anlægsteknik
• Projekteringsledere – industri: fabriksbyggeri, tekniske anlæg, logistikcentre
• Projekteringsledere – el & energi: elnet, bæredygtig energi, forsyning
• Projekteringsledere – bæredygtighed: fokus på miljø, ressourceoptimering og grønne løsninger

Vi hjælper dig med at rekruttere projekteringsledere

Hos TB-Group har vi siden vores start haft Sikkerhed, Teknik & Installation som et af vores primære specialområder.
Vi har et stærkt netværk i hele Danmark – herunder København, Aarhus, Odense, Aalborg og Esbjerg – og vi arbejder udelukkende med headhunting, så vi sikrer, at de rette profiler kommer til samtalebordet.

Mange erfarne kandidater er ikke aktivt jobsøgende – men med den rette kontakt og en tillidsfuld dialog kan vi præsentere muligheder, som vækker interesse. Vi benytter os også af alternative søgeveje, hvor vi når ud til kandidater uden for LinkedIn og traditionelle platforme.

Sådan lykkes du med rekruttering af projekteringsledere

Headhunting:
Tænk strategisk og identificér jeres fremtidige behov tidligt. De bedste kandidater søger sjældent aktivt – men med en god relation og et stærkt brand kan vi skabe dialog og motivation.

Proaktiv rekruttering:
Vores kandidatbase er opdateret og klar til at aktiveres. Det betyder, at du kan begynde arbejdet længe før behovet bliver akut – og skabe kendskab til din virksomhed blandt topkandidater.

Gennemtænk dit tilbud:
Projekteringsledere med erfaring har ofte sikre ansættelser. For at tiltrække dem kræves mere end en høj løn – fx god arbejdskultur, udviklingsmuligheder, fleksibilitet og mulighed for indflydelse.

Hvad tjener en projekteringsleder i Danmark?

Ifølge branchedata fra Jobindex og IDA ligger den gennemsnitlige månedsløn for en projekteringsleder på omkring 48.000–56.000 DKK. Seniorprofiler med specialisering og ansvar kan tjene betydeligt mere – afhængigt af erfaring og projektets kompleksitet.