Rekruttere projektchef
Tid til at rekruttere en projektchef?
Så er du kommet til det rette sted. En projektchef har det overordnede ansvar for flere projekter på én gang – typisk på vegne af en virksomhed eller organisation.
Det er projektchefens opgave at sikre, at alle projekter leveres til tiden, inden for budgettet og i overensstemmelse med definerede mål og forventninger.
Hvad laver en projektchef?
Afhængigt af projektets størrelse og virksomhedens behov spænder ansvarsområderne bredt, men omfatter typisk:
- Planlægning: Koordinering og planlægning af flere sideløbende projekter, med fokus på overordnede strategiske mål
- Ressourcestyring: Fordeling af tid, medarbejdere og økonomiske midler, så alle projekter har det nødvendige grundlag for at lykkes
- Risikohåndtering: Identifikation og håndtering af risici og udfordringer undervejs i projektforløbet
- Rapportering: Statusopdateringer og resultatrapportering til ledelse, kunder og interessenter
- Evaluering og forbedring: Løbende forbedring baseret på erfaringer og læring fra afsluttede projekter
Projektchefen spiller en central rolle i både projektledelse, forretningsudvikling og kvalitetsstyring – og det kræver både stærke lederegenskaber og solid teknisk forståelse.
Vi hjælper dig med at rekruttere projektchefer
Hos TB-Group har vi specialiseret os i rekruttering inden for By & Infrastruktur, som ligger naturligt tæt på vores oprindelige ekspertiseområde: Byg & Installation.
Vores kunder oplever, at det kan være svært at finde de rette profiler – kravene er høje, kandidatfeltet smalt og efterspørgslen stor.
Derfor har vi udviklet en metode, der fokuserer på kvalitet, effektivitet og præcision. Vi har et stærkt og opdateret netværk af projektledere og projektchefer i hele Danmark – herunder København, Aarhus, Odense, Aalborg og Esbjerg.
Sådan lykkes du med rekruttering af projektchefer
Headhunting:
Planlæg fremad og identificér tidligt, hvor du mangler viden og kompetencer. Mange projektchefer er ikke aktivt jobsøgende – men med vores netværk og personlige kontaktflader kan vi åbne dørene.
Proaktiv rekruttering:
Vi har en levende og engageret kandidatdatabase. Som kunde kan du aktivere denne strategisk – og opbygge relationer til kandidater, inden du akut står og mangler dem.
Gennemtænk dit tilbud:
Erfarne projektchefer har typisk trygge stillinger og høje forventninger. Derfor skal du tilbyde mere end blot løn – fx indflydelse, faglig udvikling, hybridarbejde, spændende projekter og en stærk virksomhedskultur.
Hvad tjener en projektchef i Danmark?
Ifølge Jobindex og IDA ligger gennemsnitslønnen for en projektchef i Danmark på omkring 60.000–70.000 DKK pr. måned, afhængigt af branche, anciennitet og ansvarsniveau. Seniorprofiler med stor kompleksitet i projektporteføljen kan ligge betydeligt højere.
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.
Vi ved alt om branchen
.webp)