Rekruttere garantiansvarlige

Tid til at rekruttere garantiansvarlige?
Så er du kommet til det rette sted. En garantiansvarlig arbejder med håndtering af garantier på produkter eller tjenester.
Vedkommende har ansvar for at vurdere kundens krav og afgøre, om reklamationen er berettiget i henhold til virksomhedens garantipolitik.
Rekruttér garantiansvarlige med den rette erfaring og fokus
Garantiansvarlige modtager og registrerer garantikrav, undersøger produktet eller tjenesten og vurderer, om der foreligger fejl eller mangler, der dækkes af garantien.
Rollen indebærer ofte indsamling af dokumentation som kvitteringer eller garantibeviser samt kommunikation med kunden eller forhandleren for yderligere information.
Når det er bekræftet, at kravet er berettiget, har garantiansvarlige ansvar for at igangsætte reparation eller erstatning.
De kan også stå for returnering af varen eller koordinere med teknikere til udbedring.
Derudover kan de også:
- Vedligeholde garantidokumentation
- Opdatere garantiregistreringssystemer
- Analysere garantidata for at finde mønstre
- Samarbejde med andre afdelinger om kvalitetsforbedringer og kundeservice
Garantiansvarlige arbejder typisk i brancher, hvor der ydes garanti på produkter og tjenester – fx inden for produktion, detailhandel, teknologi, bilindustrien, hvidevarer og elektronik.
Vi hjælper dig med at rekruttere garantiansvarlige
Hos TB-Group har vi stor erfaring med rekruttering af både generelle og meget specialiserede roller.
Vi har blandt andet rekrutteret optikere, lokomotivførere og paneldeltagere.
Vi har udviklet en effektiv og prisvenlig rekrutteringsmodel og opbygget en omfattende og opdateret kandidatbank.
Har du et rekrutteringsbehov – uanset hvor nichepræget det er – så kontakt os.
Sådan lykkes du med rekruttering af garantiansvarlige
Headhunting:
Planlæg dine rekrutteringsbehov med god tid og identificér kommende kompetencegab i din organisation. De kandidater, vi har kontakt med, er sjældent aktivt jobsøgende – men fordi vi allerede har relationen, kan vi få deres opmærksomhed og vække interessen.
Proaktiv rekruttering:
Hos TB-Group har vi en levende og aktiv kandidatdatabase, som du som kunde kan bruge strategisk. Det gør det lettere at agere hurtigt, når behovet opstår.
Gennemtænk dit tilbud:
Garantiansvarlige med erfaring sidder ofte i faste stillinger og skal motiveres til at skifte. Det handler ikke kun om løn – men også om kultur, arbejdsvilkår, videreuddannelse, fleksibilitet og udviklingsmuligheder.
Hvad tjener en garantiansvarlig i Danmark?
Den gennemsnitlige månedsløn for en garantiansvarlig ligger på ca. 30.000–34.000 DKK, afhængigt af erfaring, uddannelse og branche. (Kilde: data fra Jobindex og Danmarks Statistik, 2024)
Læs mere om garantihåndtering og relaterede stillinger
- Jobindex – Garanti- og reklamationsbehandling
- UddannelsesGuiden – Erhvervsuddannelser inden for kundeservice og administration
Fyll i formuläret för att beställa en gratis kandidatlista för denna roll.
Vi tar en kostnadsfri titt i vårt kandidatnätverk. Du förbinder dig inte till någonting. Vi kontaktar dig så snart vi har en kandidatlista redo.
Ofte stillede spørgsmål om vores tjeneste
Japp. Har du en stundande rekrytering att starta igång så kan vi kika in ivårt kandidatnätverk redan innan du har bestämt dig för om du vill samarbeta med oss. Vi får chansen att visa vad vi går för och även stämma av så vi uppfattat din kravprofil korrekt. Du får möjlighet att se om vi kan leverera det du eftersöker - innan du betalat en krona för våra tjänster.
Tre saker skiljer oss markant från våra branschkollegor. 1) Priset. Vi jobbar med en låg fast månadsavgift inom vilken vi levererar intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Våra branschkollegor jobbar traditionellt sett med ett högre fast pris, många gånger motsvarande tre månadslöner för den profil som ska tillsättas. You do the math, men så gott som alltid blir vår metod mer prisvärd. 2) Inga uppsägnings- eller bindningstider. Vi har i våra standardpaket varken uppsägnings- eller bindningstider. Vi vill jobba med kunder som vill jobba med oss. 3) Flexibiliteten. Du väljer ditt paket samt eventuella add ons du vill få med i våra tjänster. Vi hjälper dig med de bitar i rekryteringen som du behöver hjälp med och har flexibla upplägg som passar såväl små som stora företag.
Ja, våra rekryterare jobbar rikstäckande i Sverige och vi har även ett kontor med lokala rekryterare i Norge.
Vi har olika paket som sträcker sig olika långt in i processen. Startläget är att förse er med screenade och intervjuredo kandidater som matchar er kravprofil. Vill ni ha med oss längre in i processen finns det paket för det.
Vi har många rekryterare tillika branschspecialister hos oss och täcker upp de allra flesta branscherna. Här kan du läsa mer om de branscher som vi rekryterar allra mest till.
Självklart. Du trycker bokstavligt talat på pausa-knappen när du vill eller kontakta din rekryterare.
Du får ett dedikerat team med branschspecialiserade rekryterare som förser dig med en kontinuerlig ström av kandidater. Välj det paket som passar dina behov, tryck på startknappen och starta igång din rekrytering av morgondagens stjärnor. Pausa när du vill. Vi har inga uppsägnings- eller bindningstider.