Å Google eller ikke Google kandidater?
For mange bedrifter er det en velkjent rutine å gjennomgå kandidaters CV-er, sjekke referanser og gjennomføre grundige intervjuer under rekrutteringsprosessen. Men i den digitale tidsalderen står vi også overfor et annet spørsmål: Er det greit å søke på de som søker jobb hos oss?
Hva er Gerontokrati, og hvorfor snakkes det om det nå?
I den politiske diskusjonen har et nytt begrep begynt å trende: Gerontokrati. Dette ordet, som er sammensatt av de greske termene «geron» (eldre) og «kratos» (makt), brukes for å beskrive en situasjon der eldre mennesker har en dominerende rolle innen politikk og samfunnet som helhet – men det kan også anvendes på næringslivet.
Konsekvenser av dårlig lederskap: Estimerte kostnader
Å finne og utvikle gode ledere er avgjørende for en vellykket arbeidsplass.
En headhunting-modell for både små og store bedrifter
TB-Group har på kort tid blitt en ledende aktør innen headhunting gjennom vår innovative, prisgunstige og fleksible rekrutteringsmodell.
Nye jobbroller skapes av AI – Fremtidsutsikt 2023
Mens bekymringene om at AI «tar jobber» vedvarer, skaper faktisk AI også nye arbeidsmuligheter. Hos TB-Group har vi lagt merke til behovet for en rekke nye jobbroller som etterspørres fremover.
Fem myter om rekruttering om sommeren
Å rekruttere de beste kandidatene er en kritisk oppgave for enhver bedrift, og sommerferien bringer med seg misoppfatninger om effektiviteten til rekrutteringsinnsatsen.
I denne artikkelen vil vi avlive fem vanlige myter om rekruttering om sommeren.
Rekruttere personale
Her får du våre tips og en sjekkliste du bør gå gjennom før du publiserer stillingsannonsen din.
11 tips for å skrive den perfekte stillingsannonsen
Her får du våre tips og en sjekkliste du bør gå gjennom før du publiserer stillingsannonsen din.
Hva koster det å rekruttere?
Hva koster det egentlig å rekruttere? Hvor mye tar et rekrutteringsfirma betalt? Hvilke ulike oppsett og tjenester finnes for rekruttering? I denne artikkelen oppsummerer vi ulike tilnærminger til rekruttering samt kostnadene for disse.
Hvilke spørsmål skal jeg stille under referansesjekk?
Her er 15 forslag til spørsmål som kan stilles ved slutten av rekrutteringsprosessen, under referansesjekken. Legg til dine egne bransjespesifikke spørsmål og betraktninger, og du vil ha en god mal å starte fra i din neste rekrutteringsprosess.
