Att googla eller icke googla kandidater

googla kandidater

För många företag är det en välkänd rutin att granska kandidaters CV, kolla referenser och utföra noggranna intervjuer i rekryteringsprocessen. Men i den digitala tidsåldern ställs vi också inför en annan fråga: Är det okej att googla de som söker jobb hos oss?

Vad är Gerontokrati och varför pratas det om det just nu?

Gerontokrati

I den politiska diskussionen har ett nytt begrepp börjat trenda: Gerontokrati. Detta ord, som är sammansatt av de grekiska termerna ”geron” (gamling) och ”kratos” (makt), används för att beskriva en situation där äldre människor har en dominerande roll inom politiken och samhället i stort – men kan även appliceras på näringslivet.

Fem myter om rekrytering under sommaren

5 myter om rekrytering

Behöver du rekrytera personal i Linköping eller Norrköping? Låt oss på TB-Group hjälpa dig! Vi har ett stort och uppdaterat kontaktnät och lång erfarenhet av arbetsmarknaden i dessa städer.

Rekrytera personal

Rekrytera personal

Att rekrytera högpresterande och självgående medarbetare kan vara en utmaning, särskilt när de redan har ett jobb. Här är fem steg för att rekrytera självgående medarbetare som redan har ett annat jobb.

Vad är Quiet Hiring?

Vad är quiet hiring

Ev av de stora trenderna 2023 inom rekrytering är så kallad ”Quiet Hiring” – eller tyst rekrytering. Quiet hiring är ett tillvägagångssätt där företag diskret letar efter och anställer kandidater utan att marknadsföra sina vakanser offentligt.