Att googla eller icke googla kandidater
För många företag är det en välkänd rutin att granska kandidaters CV, kolla referenser och utföra noggranna intervjuer i rekryteringsprocessen. Men i den digitala tidsåldern ställs vi också inför en annan fråga: Är det okej att googla de som söker jobb hos oss?
Vad är Gerontokrati och varför pratas det om det just nu?
I den politiska diskussionen har ett nytt begrepp börjat trenda: Gerontokrati. Detta ord, som är sammansatt av de grekiska termerna ”geron” (gamling) och ”kratos” (makt), används för att beskriva en situation där äldre människor har en dominerande roll inom politiken och samhället i stort – men kan även appliceras på näringslivet.
Konsekvenser av ett dåligt ledarskap: Uppskattade kostnader
Att hitta och utveckla bra ledare är avgörande för en framgångsrik arbetsplats. Forskning visar att dåligt ledarskap kan ha betydande negativa effekter på både individuell hälsa och företagets resultat.
Headhunting för små och stora företag
Vi på TB-Group har på kort tid blivit en ledande aktör inom headhunting genom vår innovativa, prisvärda och flexibla rekryteringsmodell.
Nya jobb skapas av AI – våra spaningar för 2023
På TB-Group rekryterar vi åt många bolag inom IT / Tech och har därmed i tidigt skede uppmärksammat behovet av en rad nya arbetsroller och kompetenser som efterfrågas.
Fem myter om rekrytering under sommaren
Behöver du rekrytera personal i Linköping eller Norrköping? Låt oss på TB-Group hjälpa dig! Vi har ett stort och uppdaterat kontaktnät och lång erfarenhet av arbetsmarknaden i dessa städer.
Dina experter på rekrytering i Linköping och Norrköping
Behöver du rekrytera personal i Linköping eller Norrköping? Låt oss på TB-Group hjälpa dig! Vi har ett stort och uppdaterat kontaktnät och lång erfarenhet av arbetsmarknaden i dessa städer.
Rekrytera personal
Att rekrytera högpresterande och självgående medarbetare kan vara en utmaning, särskilt när de redan har ett jobb. Här är fem steg för att rekrytera självgående medarbetare som redan har ett annat jobb.
Olika anställningsformer – så här fungerar det
Har du koll på olika anställningsformerna och hur de fungerar? Vad är skillnaden mellan de olika anställningsformerna och varför är det viktigt för dig som arbetsgivare att veta som gäller?
Vad är Quiet Hiring?
Ev av de stora trenderna 2023 inom rekrytering är så kallad ”Quiet Hiring” – eller tyst rekrytering. Quiet hiring är ett tillvägagångssätt där företag diskret letar efter och anställer kandidater utan att marknadsföra sina vakanser offentligt.
